Abgeleitet aus den Erfahrungen von zwei Studenten bei Bewerbungen für Trainee Jobs gibt die Autorin Eva Zils Empfehlungen für das Personalmarketing unter Hochschulabsolventen. Die Wichtigkeit der Präsenz in der Zeilgruppe der Studierenden für Unternehmen wird begründet und kostengünstige Möglichkeiten für Personalmarketing im Internet genannt. Die Auswertung der Reaktionen ist dabei natürlich zu beachten.
